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Intercâmbio de técnicos entre Parques

Intercâmbio de técnicos entre Parques
  • 1 de Abril de 2011, 01:55

O intercâmbio de técnicos entre os parques naturais de toda a região Norte é a solução encontrada pelo Instituto de Conservação da Natureza e Biodiversidade (ICNB) para colmatar a falta de recursos humanos nas zonas protegidas do Nordeste Transmontano.
O director do Departamento de Gestão das Áreas Classificadas do Norte (DGACN), Lagido Domingos, salienta que a grande preocupação do ICNB é racionalizar os recursos existentes, visto que a actual conjuntura económica não permite a contratação de novos profissionais.
O caso mais preocupante verifica-se no Parque Natural do Douro Internacional, que funciona sem um único vigilante. O responsável garante que este problema deverá ser colmatado a curto prazo, visto que está a decorrer um processo concursal para a admissão de dois vigilantes da natureza.
O responsável afirma que a área da vigilância é aquela que representa maiores lacunas, visto que esta área protegida conta com seis técnicos e dois administrativos.
Além disso, Lagido Domingos realça que o Douro Internacional conta com os maiores especialistas da avifauna rupícola do País e lembra que foi feito um “excelente trabalho de monitorização da avifauna do Douro”, através do trabalho conjunto entre técnicos das Arribas del Duero e do Douro Internacional.
Já o Parque Natural de Montesinho conta, actualmente, com 11 técnicos. “Os técnicos nunca são suficientes, mas os recursos humanos têm que ser entendidos numa perspectiva mais abrangente, uma vez que as áreas protegidas da região Norte trabalham em rede e há várias experiências em Montesinho em que houve colaboração de técnicos de outros parques”, explica o director do DGACN.
O novo modelo de gestão do ICNB prevê assim que haja intercâmbio entre os técnicos dos cinco Parques da região Norte, nomeadamente Parque Natural de Montesinho, Parque Natural do Douro Internacional, Parque Nacional Peneda- Gerês, Parque Natural do Alvão e Parque Natural do Litoral Norte, para uma melhor organização dos recursos humanos afectos às áreas protegidas.

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