24 trabalhadores do matadouro do Cachão vão ter um aumento salarial ao fim de 15 anos
É o que anuncia, em comunicado, o SINTAB (Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e das Indústrias de Alimentação, Bebidas e Tabacos de Portugal) que diz ter chegado a acordo com a administração do Matadouro, depois de um processo negocial “que havia sido despoletado por iniciativa reivindicativa dos trabalhadores”.
O acordo “determina a implementação de 1 diuturnidade, no valor de 10€, a cada 5 anos de antiguidade na mesma categoria, com aplicação imediata de 3 diuturnidades aos trabalhadores mais antigos, acrescendo 30 € ao seu rendimento mensal, já em cima do aumento de 55€, aplicado em janeiro por inerência da atualização do salário mínimo nacional”.
Esta parte do acordo determina o aumento imediato de 30€ a 17 dos 24 trabalhadores da empresa, 20€ a 2 trabalhadores, e 10€ aos restantes cinco funcionários da unidade de abate.
Ainda segundo o comunicado do SINTAB, o acordo contempla também a dispensa do trabalhador no dia do seu aniversário, sem qualquer perda de remuneração e direitos, e ainda o direito a 25 dias uteis de férias e subsídio de férias, sem penalizações nem restrições.
O sindicato lembra que estes trabalhadores estiveram 15 anos sem um único aumento salarial, até serem “apanhados” pelo salário mínimo nacional, tendo visto caducar o seu contrato coletivo por iniciativa das associações patronais do setor, acrescenta o SINTAB.
Recorde-se que o Matadouro Industrial do Cachão é propriedade das Câmaras municipais de Vila Flôr e Mirandela.
SINTAB e administração do Matadouro do Cachão chegam a acordo para melhoria salarial dos 24 funcionários. O sindicato adianta ainda que os trabalhadores do Matadouro assumiram iniciar o trabalho sindical a partir de setembro com vista à apresentação de caderno reivindicativo para 2024, onde vão constar as suas ambições.
Escrito por Terra Quente (CIR)
